Karolina Mróz, adwokat wpisany na listÄ™ Pomorskiej Izby Adwokackiej w GdaÅ„sku, prawnik z kilkunastoletnim doÅ›wiadczeniem zawodowym. Absolwentka  WydziaÅ‚u Prawa i Administracji Uniwersytetu GdaÅ„skiego (2006). Absolwentka studiów podyplomowych Prawa Karnego Gospodarczego i Skarbowego na Uniwersytecie JagielloÅ„skim

Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku. Spotkania odbywają się po wcześniejszym uzgodnieniu terminu. Szanując Państwa czas, proszę o wcześniejsze umówienie spotkania drogą telefoniczną lub e-mailową. W sprawach nagłych pomoc udzielana jest również w dni wolne od pracy.

HONORARIA

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, w zależności od przewidywanego nakładu pracy, stopnia zawiłości sprawy oraz wyznaczonego terminu. System wynagrodzenia dobierany w zależności od potrzeb klienta.

System wynagrodzenia ryczałtowego – najczęściej stosowany system platności w przypadku stałego zlecenia, sporządzenia opinii prawnej, pism przedprocesowych i procesowych, pozwu, apelacji, kasacji etc., poprowadzenia sprawy sądowej. Ustalany na początku, płatne z góry.

System wynagrodzenia godzinowego- ustalany na podstawie stawki godzinowej, w zależnoÅ›ci od czasu poÅ›wiÄ™conego danemu zagadnieniu. Stosowany zazwyczaj przy sporzÄ…dzaniu i opiniowaniu umów, udziale w negocjacjach oraz przygotowaniu do negocjacji. 

Wynagrodzenie nie obejmuje opłat sądowych, skarbowych, kosztów wyjazdu celem uczestnictwa w rozprawach poza Trójmiastem. Do wynagrodzenia doliczany podatek VAT. Przykładowe stawki minimalne znajdują się w Rozporządzeniu w sprawie opłat za czynności adwokackie z dnia 22 października 2015 r. obowiązującego od dnia 1 stycznia 2016 r.