500-800-519

kancelaria@adwokat-mroz.pl

Karolina Mr├│z, adwokat wpisany na list─Ö Pomorskiej Izby Adwokackiej w Gda┼äsku, prawnik z kilkunastoletnim do┼Ťwiadczeniem zawodowym. Absolwentka  Wydzia┼éu Prawa i Administracji Uniwersytetu Gda┼äskiego (2006). Absolwentka studi├│w podyplomowych Prawa Karnego Gospodarczego i Skarbowego na Uniwersytecie Jagiello┼äskim

Kancelaria czynna od poniedzia┼éku do pi─ůtku. Spotkania odbywaj─ů si─Ö po wcze┼Ťniejszym uzgodnieniu terminu. Szanuj─ůc Pa┼ästwa czas, prosz─Ö o wcze┼Ťniejsze um├│wienie spotkania drog─ů telefoniczn─ů lub e-mailow─ů. W sprawach nag┼éych pomoc udzielana jest r├│wnie┼╝ w dni wolne od pracy.

 

HONORARIA

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, w zale┼╝no┼Ťci od przewidywanego nak┼éadu pracy, stopnia zawi┼éo┼Ťci sprawy oraz wyznaczonego terminu. System wynagrodzenia dobierany w zale┼╝no┼Ťci od potrzeb klienta.

System wynagrodzenia rycza┼étowego ÔÇô najcz─Ö┼Ťciej stosowany system platno┼Ťci w przypadku sta┼éego zlecenia, sporz─ůdzenia opinii prawnej, pism przedprocesowych i procesowych, pozwu, apelacji, kasacji etc., poprowadzenia sprawy s─ůdowej. Ustalany na pocz─ůtku, p┼éatne z g├│ry.

System wynagrodzenia godzinowego- ustalany na podstawie stawki godzinowej, w zale┼╝no┼Ťci od czasu po┼Ťwi─Öconego danemu zagadnieniu. Stosowany zazwyczaj przy sporz─ůdzaniu i opiniowaniu um├│w, udziale w negocjacjach oraz przygotowaniu do negocjacji. 

Wynagrodzenie nie obejmuje op┼éat s─ůdowych, skarbowych, koszt├│w wyjazdu celem uczestnictwa w rozprawach poza Tr├│jmiastem. Do wynagrodzenia doliczany podatek VAT. Przyk┼éadowe stawki minimalne znajduj─ů si─Ö w Rozporz─ůdzeniu w sprawie op┼éat za czynno┼Ťci adwokackie z dnia 22 pa┼║dziernika 2015 r. obowi─ůzuj─ůcego od dnia 1 stycznia 2016 r.

STRONA STARTOWA      OFERTA      HONORARIA      AKTY PRAWNE      KONTAKT     

Projekt oraz realizacja Agencja Reklamowa aktywwwni.pl All rights reserved.

stat4u